Le RAM répond à vos questions

Comment nous contacter ?

Pour joindre l’équipe du Relais Assistant Maternel

  • 02 51 71 92 21
  • du lundi au vendredi : 9h – 12h30 / 14h – 17h
  • Fermeture du service le mardi après-midi

L’équipe du relais assistants maternels souhaite vous apporter son soutien et son accompagnement dans cette période particulière. Nous envisageons d’organiser des actions pour vous permettre de vous exprimer, d’échanger et de ne pas rester isolée, ce, dans un esprit convivial.

Matinées d'éveil : pour qui ? c'est quoi ?

Plusieurs choix d’animations sont proposés sur le territoire, par l’équipe du RAM

Votre assistant-e maternel-le et votre enfant gardé à son domicile peuvent y participer ensemble plusieurs fois par an.

L’OBJECTIF : FAVORISER L’ÉVEIL DES ENFANTS ET APPORTER UN MOMENT DE CONVIVIALITÉ ET DE PARTAGE AVEC LES ENFANTS ET LES AUTRES PROFESSIONNELS DE LA PETITE ENFANCE.

  • des groupes thématiques
  • des matinées libres
  • des temps forts et des conférences

  • C’EST QUOI UNE MATINÉE LIBRE ?

Ce sont des matinées de rencontres, de jeux libres ou avec des thèmes comme la motricité, la manipulation d’argile, l’initiation Montessori…

  • C’EST QUOI UN GROUPE THÉMATIQUE ?

Vous avez accès à plusieurs séances avec un engagement sur 3 dates dans le semestre. Ce sont des matinées avec un intervenant. Ce semestre, il est proposé soit de l’Eveil Musical, soit de la Psychomotricité.

  • C’EST QUOI UN TEMPS FORT ?

La participation au temps fort est libre et n’est pas comptabilisée comme une animation ! Plus vous serez nombreux, plus le temps fort sera riche en découverte et en partage.

Matinées d'éveil : comment faire pour s'inscrire ?

3 campagnes d’inscription par an

Chaque trimestre, les animatrices du Relais Assistant Maternel proposent de s’inscrire en ligne aux assistants maternels du territoire.

Plusieurs lieux et plusieurs types d’activités sont possibles durant ces périodes. Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir directement par e-mail, l’annonce des ouvertures des campagnes d’inscription aux matinées d’éveil.

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Que peut vous apporter le RAM ?

Le Relais Assistant Maternel Sèvre & Loire est là pour vous !

PARENTS ET FUTURS PARENTS

  • il apporte une information sur les modes d’accueil existants sur le territoire : accueil collectif, assistants maternels, gardes d’enfants à domicile (conditions d’accueil, coût, démarches…).
  • il relaie les disponibilités des assistants maternels du territoire, consultables aussi sur le site dédié du Conseil départemental de Loire-Atlantique

ASSMAT.LOIRE-ATLANTIQUE.FR

  • il informe sur les démarches administratives à effectuer pour l’accueil de votre enfant…
  • il informe sur les différentes aides et crédits d’impôts liés à la garde d’enfant.
  • il accompagne dans votre fonction d’employeur d’un assistant maternel ou d’une garde d’enfants à domicile : droits, obligations, contrat de travail…
  • il propose une écoute et un accompagnement concernant l’accueil de votre enfant.

ASSISTANTS MATERNELS ET GARDES D’ENFANTS À DOMICILE

  • il informe sur l’accès aux métiers (démarches pour obtenir l’agrément…)
  • il informe sur les démarches concernant votre statut, votre rémunération, les congés payés, votre régime d’imposition …
  • il soutient dans votre travail auprès des enfants et dans la relation avec les familles.
  • il aide pour définir avec les parents les conditions d’accueil de leur enfant.
  • il contribue à la professionnalisation de votre métier en proposant des matinées du RAM, des actions de professionnalisation avec des intervenants, une aide au départ en formation continue…
Je suis parent employeur d’une assistante maternelle et souhaite rompre le contrat . Dois justifier le motif de la rupture ?
  • Une lettre recommandée avec accusé de réception doit être envoyée à l’assistante maternelle en respectant le délai de préavis.
  • La motivation de la rupture n’est pas obligatoire, cependant, il peut être intéressant de l’envisager afin que l’assistante maternelle puisse être rassurée.
Quels sont les principaux documents à remettre à ma salariée Assistante Maternelle à l’issue de la rupture du contrat ?
  • Une attestation employeur (Pôle emploi)
  • Un reçu pour solde de tout compte
  • un certificat de travail permettant à l’assistante ou l’assistant maternel de postuler auprès d’un autre employeur et de faire valoir ses droits auprès de Pôle emploi.
En quoi la première rencontre avec l’assistant(e) maternel(le) est-elle importante ?

Pour de plus amples informations, veuillez contacter l’équipe du RAM 

Dossier

Agenda des évènements

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