Du nouveau pour le départ en formation continue
Les modalités de départ en « formation continue » évoluent !
Au 1er janvier 2021, le remboursement des frais de formation change
Depuis le 1er janvier 2021, les salariés et les assistants maternels du particulier employeur qui partent en formation, dans le cadre du plan de développement des compétences, reçoivent directement les rémunérations et les frais annexes auxquels ils peuvent prétendre pendant la formation par l’intermédiaire d’IPERIA.
Les particuliers employeurs restent partie prenante du processus en recevant une information leur indiquant la réalisation de l’opération.
Pour en savoir plus, consulter le site internet d’IPERIA Institut – Une expertise au service de la professionnalisation de l’emploi à domicile.
Une offre de formation revisitée
31 nouveaux modules en 2021, sur 76 proposés.
Voici quelques nouveautés :
- La démarche d’observation auprès de l’enfant
- Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien
- Favoriser le jeu libre et aménager ses espaces
Trouver un module de formation continue sur le catalogue :
Des formations continues sur le territoire Sèvre & Loire
Vous êtes intéressé-e par un des modules de formation ?
- Le Relais Petite Enfance peut être facilitateur !
Indiquez au RPE les modules qui vous intéressent et si vous êtes assez nombreux-ses, nous pourrons les programmer sur le territoire.
Parlez-en à vos collègues… Avec le plan de développement des compétences, 58 heures par an sont disponibles dès la première heure travaillée.
Vous pouvez joindre le service au 02 51 71 92 21 ou via ce formulaire de contact.
- D’autre possibilités s’offrent à vous !
Vous pouvez aussi vous inscrire individuellement, directement auprès IPERIA ou auprès de centre de formation, à partir d’un calendrier proposé par les centres de formation.
Le Saviez-vous ?
Comment comprendre l’offre de formation continue ?
Une architecture bien particulière :
- Que signifie « Les modules » : Les modules actualisent vos connaissances ou développent une compétence spécifique.
- Que signifie « Les blocs » : Les blocs sont des ensembles de compétences qui sont évaluées et certifiées par IPERIA. Le cumul des blocs permet d’obtenir le titre. Ils garantissent l’acquisition de compétences spécifiques en lien avec votre métier.
- Que signifie « Le titre » : Le titre professionnel est reconnu par la branche professionnelle et s’inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il garantit les compétences clés nécessaires pour exercer le métier.
Les animatrices restent disponibles pour tout renseignement complémentaire.
